19世纪初，一个男性主导科学的时代，阿达·洛芙莱斯成为了世界上第一位程序员，鼓舞了无数有志于科研的女性；作为放射性研究先驱的玛丽·居里，成为历史上首获诺贝尔奖的女性，她用一生诠释了性别从来不是限制才能发挥的枷锁；屠呦呦引领着她的团队，数十年如一日，穿梭于古老的医术与现代实验室之间，揭开青蒿素的神秘面纱，为抗疟治疗开辟了新天地……这些女性科学家用智慧与勇气为人类进步开辟了新的道路。在追求平等、追求多元化的今天，相信更多的“她”力量璀璨绽放，书写时代华章。
“大家好，我是今天的主持人，欢迎各位嘉宾、各位姐妹的到来！现在我代表崔会长宣布，宁波市女科技工作者协会新质新知对话会正式开始！”台上，一位身穿白色职业裙装、气质自信优雅的AI数字人出现在屏幕上，瞬间吸引了全场目光。
12月7日，由宁波市女科技工作者协会主办的新质新知对话——创新“她”力量活动在甬江实验室举行。来自宁波高校、科研院所和企事业单位的60余位女性科技工作者共聚一堂，分享前沿科研成果和个人成长体会，并就如何服务新质生产力发展、科研交流合作、科技成果转化、推动宁波国际滨海大都市等话题展开探讨，并鼓励更多女性投身科技创新事业。
刘立群
宁波市科学技术协会主席
"当前，宁波正以新质生产力发展为动力，深入推进全域高水平创新型城市建设，努力构建“产品为导向、企业为主体、平台为支撑”的创新联合体。今天的活动以“新质、新知”为主题，分析新质生产力发展的新形势、新特点、新任务、新变化，希望大家深入交流、畅所欲言，有所思，有所悟，有所得。市科协也将继续积极为女科技工作者的发展提供务实支持、营造和谐环境、搭建成长平台，助力更多女性在未来的科研创新中更上一层楼，共同为推动城市的科技进步和产业发展贡献“她”力量。"
宁波市女科技工作者协会常务副会长、浙江开天工程技术有限公司总经理吴慧明以一则生动的小故事，开启了一场新质与新知的热烈对话。
林立雪
宁波经纬数控股份有限公司董事长
林立雪分享了与高校开展科研合作的经历，有失败也有成功。企业和高校在目标设定及利益诉求方面存在差异，合作中难免遇到这样或那样的问题。尽管如此，校企合作仍然是一个相互赋能的过程，能够通过资源共享和优势互补来推动创新。成功的关键在于确保双方目标的一致性以及对长期投入的理解和支持。
华秀萍
宁波诺丁汉大学教授
华秀萍则从高校的角度出发，分享了高校与企业在合作中面临的时间压力大、资源有限以及科研的不确定性等问题。她认为，建立完善的知识成果转化生态系统是关键，呼吁政府、市场和社会各方共同参与，以提高高新技术企业的成功率并容忍创新过程中的高失败率。
傅红平
宁波广源纺织品有限公司董事长
我去美国访学的时候，有位教授的话一直激励着我。他说跨界非常容易产生创新。对于中小民营企业来说，可能在本领域自主创新很难，但通过跨界，融合不同领域的优势，或许就成了。
章婷
宁波材料所研究员
我们都希望中国材料行业，尤其是涉及民生的材料领域能够取得更好的发展。在这个过程中，难免会遇到差异和挑战，因此我们需要集思广益、共同努力，以推动行业的科技进步与持续发展。
吴愉萍
宁波市农业农村绿色发展中心副主任
学科交叉融合是推动新质生产力发展的有效举措。例如，将机械工程与农业相结合，探索减轻农业劳动力的方法，还能推动农业现代化和智能化的发展，这可能是未来的一个重要发展方向。
翁春燕
宁波均胜科技有限公司董事长
均胜通过两年博士后项目，让博士实质性参与企业工作，为均胜提出一些实际性的建议。博士返回高校后，他们能结合实践经验进行更实用的教学，促进产学研融合，实现双赢。
李莉
宁波甬嘉恒业集团董事长
现代企业管理要延伸到供应商管理，要把产品做好，必须找到好材料。但我们现在的供应商越来越少，因为没有在创新上下功夫。传统制造业怎么创新，这是很难的问题，我一直在寻求解决办法。
王奕
宁波中物力拓超微材料有限公司董事长
我们的企业也是得到政府的资金支持，才能生存十年之久，所以我在想校企合作的时候，政府是否也可以设立创新基金，在不同的阶段给予支持，会更有助于合作的开展。
段香梅
宁波大学物理科学与技术学院院长
校企合作中有这么多的问题，这么大的鸿沟，这些恰恰为我们提供了大有可为的空间。我们学院专注于智能计算与人工智能、功能材料以及新能源的开发和应用领域，期待有机会和大家合作。
竺亚斌
宁波大学教授
在校企合作中，前面企业家提到，对于他们来说只有成功与失败之分。这让我意识到，我们科研人员需客观评估技术和项目的难度，而企业也应理性判断技术是否能在预定时间内实现商业化。
励婧
君润资本副总裁
在科技成果转化为现实生产力的过程中，存在一条巨大的鸿沟，即常说的科技应用“死亡之谷”。因此，我们在评估科技创新项目时，很大程度上关注其能否解决产业化问题。
高屏
宁波市女企业家协会会长
很高兴来到甬江实验室这一宁波的科学殿堂，见证一场新质与新知的碰撞，共探科技创新合作，特别有收获。在座的会员中不少是有双重身份的，既是科技工作者又是企业家，新质与新知的对话就更有意思了。大家各有诉求、见解与冲突，可谓华山论剑，开启了一场非常务实的讨论，有智慧，有能量，也有快乐。
汽车零部件行业的产学研合作、农业科技成果的转化、电力工业行业的校企合作……每一位参与者从各自的领域出发，以丰富的实践经验与深厚的专业知识带来了独特的视角和见解。交流中，不同领域的知识相互交融，新的思路和解决方案不断涌现。
现场，宁波市女科技工作者协会会长、甬江实验室主任崔平以一个个杰出女性的精彩故事，生动阐释了“女性，改变世界的她力量”。
然而在科研道路上，女性常常面临性别偏见和资源分配不均的挑战。例如，“女性逻辑思维不如男性”或“女生不适合理科”等刻板印象，这不仅限制了女性的职业发展，也势必会直接影响科学问题研究的全面性、包容性，及其成果应用所带来的社会改善效益，这是一个不容忽视的问题。
面对这样的现状，崔平呼吁：“我们女性，首先要自己相信自己，要自信，才能成为改变世界的她力量。”更以卓越女性的话语鼓舞大家。
