当今世界，惟创新者进，惟卓越者强。甬江实验室“卓越创新者”博士后计划，致力于培养引领未来的人才，将为来自世界各地，立志成为顶尖科学家、卓越科技创业家、杰出管理者的优秀博士毕业生提供一个广阔的舞台。
在这里，你将与顶尖科学家、志同道合的优秀同仁并肩工作，接触最前沿的科研成果，开展高水平学术研究，拓宽知识视野和思维边界，享受科研攻关之乐。
在这里，你将接触到来自国际顶级企业具有CTO特质的科学家，学习如何将科学思想转化为技术和产品，将科技成果转化为新质生产力。
在这里，你将有机会参与科研项目设计和组织实施，锻炼自己的组织力、执行力和领导力，涵养国际视野和创新管理能力。
在这里，无论你是志在学术巅峰，还是渴望在创业和管理领域实现突破，我们都将为你提供专属的成长计划，助你早日成为社会发展的推动者。
甬江实验室设立的“卓越创新者”博士后计划——不仅仅是为你提供一个选择，更是为有理想有抱负的年轻创新者们提供一个起飞的平台。
招收条件
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申请人应具有博士学位，并在国内外高校和研究机构从事过相关领域的科研工作，拥有一定的科研能力和研究成果
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申请人应具有较好的科学素养，对科学研究或研发管理有浓厚的兴趣，具备开拓创新的精神，有能力和意愿在相关领域进行深入研究
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申请人应遵守学术道德规范，恪守学术诚信，没有学术不端行为记录
薪酬待遇
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根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放，综合年薪税前≥40万元（含地方政府博士后生活补助）
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提供完善的五险一金和工会福利，一年两次集中带薪休假
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出站留实验室工作可享受40万元的相关补贴
支持政策
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入选“新秀计划”者享受独立科研经费支持
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在站期间表现突出者可晋升高级职称
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出站后留实验室事业编制聘用
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实验室支持博士后申报国家及浙江省各类基金项目，其中对获得国家级项目的，实验室给予配套资助
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对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，宁波市给予1:1配套资助
科研设施
实验室建有材料分析与检测中心、信息材料与微纳器件制备平台，工程化验证与成果转化平台，各科研团队均建有独立的专业平台，为科研人员提供坚实的支撑。
生活配套
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实验室帮助办理落户及子女入托入学
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实验室帮助解决住房需求，符合条件者享受租房补贴
招聘岗位
科研岗
管理岗
※管理岗位博士后专业不限
具体应聘条件请长按扫码查看
招聘流程
实验室常年接受博士后申请，应聘流程如下：
1、简历投递：有意向申请者请将您的简历、代表性成果发送至我们的招聘邮箱postdoctor@ylab.ac.cn。
2、初步交流：我们将对申请材料进行评估，并安排初步交流。
3、笔试和终面：通过初步评估后，我们将邀请您参加深入面试。
4、录用通知：经过面试，优秀者将收到我们的录用函。
5、报到入职：我们将协助您完成所有入职前的准备工作。
应聘过程中如有任何疑问，请联系魏老师（电话：0574-86265837）。
甬江实验室
甬江实验室，是浙江省面向未来布局的重点实验室，也是宁波市史上最大的科技投资项目。实验室定位特色鲜明的世界一流新型科研机构，以“前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会”为宗旨，开展前沿基础研究，突破关键核心技术，构建完整创新生态，以此拓展人类认知边界，应对全球发展面临的挑战，为人类谋求最大福祉。
甬江实验室于2022年4月设立博士后工作站，并于次年成功升级为国家级博士后科研工作站，常年招收材料科学与工程、物理学、化学、计算机科学与技术、光学工程、控制科学与工程、电气工程等学科博士后。自设站以来，实验室已累计招收博士后四十余人，与清华大学、同济大学等13家国内知名高校院所建立联合培养，博士后招收规模和质量不断提升，博士后人才成长迎来加速度，成为驱动实验室创新发展的强劲动力。
